Être vu.e

Relier la recherche à votre contexte

Sessions interactives

Description : Présentation interactive de 60 minutes conçue pour relier la recherche à votre contexte. Tous les rapports du BÉN peuvent être téléchargés ici.

Les organisations qui souhaitent accélérer leur lutte contre le racisme anti-Noir et leur travail sur l’équité souhaiteront également consulter nos offres de niveau 3 dans la section Exécuter des plans d’action.

Objectifs

  • Explorer les résultats de recherche en lien avec certains domaines particulièrement pertinents pour votre équipe, votre département ou votre organisation. Par exemple :
    • Reconnaître et combattre le tokénisme à l’écran et ailleurs.
    • Travailler avec les responsables pour identifier les lacunes dans les connaissances culturelles qui conduisent à remettre en question la pertinence et le manque de ressources des projets menés par des Noirs.
    • L’importance de calibrer la distribution des instruments de mesure de l’audience pour tenir compte des centres urbains où vivent plus de 50 % des Noirs, des autochtones et des personnes racisées.
  • S’engager dans une recherche critique sur la signification des résultats et sur la manière dont le rapport peut être utilisé pour mener à l’action.
  • Réfléchir à la manière dont vous pouvez être un agent.e du changement (c-à-d, explorer ce que vous pouvez faire).

NOUS CONTACTER

Le Centre de recherche et d’action du BÉN est votre source d’information :

  • Des recherches fondées sur des preuves et des données qui vont au-delà de la théorie pour donner un aperçu concret des lacunes existantes en matière d’équité et des meilleures pratiques visant à éliminer les obstacles systémiques, que vous pouvez appliquer à votre travail et à votre lieu de travail dès aujourd’hui.
     
  • Des ateliers pratiques qui répondent aux besoins uniques de votre organisation et vous aident à créer des voies claires pour faire avancer vos objectifs en matière d’équité et de lutte contre le racisme anti-Noir.
     
  • Opportunités et soutien pour être un agent.e de changement efficace dans l’élimination du racisme anti-Noir et l’amélioration de l’équité dans l’ensemble des industries de l’écran au Canada.
     

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